گواهينامه حرفه اي كامل در ارتباطات تجاري انواع كلاس هاي مهارتي  خريد و فروش عمده باتري ارائه مي دهد، كه يك مهارت حياتي براي هر كارمند يا رهبر است. شما ياد خواهيد گرفت كه چگونه پيامي را به طور موثر منتقل كنيد، چگونه با تعارض برخورد كنيد، و چگونه مشكل را از طريق ارتباط نوشتاري حل كنيد. RIT همچنين يك گواهينامه حرفه اي را به طور خاص در مهارت هاي نرم ارائه مي دهد كه در آن چيزهايي مانند مهارت هاي ارتباطي، مديريت زمان و حل تعارض به دست خواهيد آورد. دانشگاه واشنگتن مي تواند شما را با اصول سخنراني عمومي آشنا كند. RIT همچنين دوره هايي را در زمينه مهارت هاي مديريتي براي مديريت تغييرات مخرب ارائه مي دهد. ساير دوره‌هاي هوش هيجاني، ارتباطات غيركلامي و مهارت‌هاي افراد ارزش و درك را به ميز مي‌آورند، در حالي كه تجزيه و تحليل و مهارت‌هاي سازماني مي‌تواند بهترين اتفاق براي مدل رهبري شما باشد. به هر مجموعه مهارتي كه نياز داريد، edX گزينه اي دارد كه مي تواند شغل شما را شعله ور كند.

با مهارت هاي حرفه اي مورد توجه قرار بگيريد

مهارت‌هايي كه كارفرمايان به دنبال آن هستند، همه از طريق آموزش مهارت‌هاي سخت در دانشگاه يا روزهاي كمپ بوت به دست نمي‌آيند. مهارت هاي حل مسئله اي كه در دانشگاه به آن ها معروف بوديد مي تواند چيزي باشد كه يك كارفرما واقعا به آن نياز دارد. اين مهارت هاي ارتباطي به خوبي به مصاحبه هاي شغلي و فراتر از آن ترجمه مي شود. نشان دادن علاقه به پيشرفت حرفه اي شما را به يك نامزد شغلي مطلوب تبديل مي كند انواع كلاس هاي مهارتي زيرا هميشه مايل به يادگيري و پيشرفت هستيد. به جاي تمركز بر مهارت هاي خاص شغل، مجموعه مهارت هاي خود را گسترش دهيد تا در بازار كار برجسته شويد. مهارت‌هاي شما به كارفرمايانتان نشان مي‌دهد كه كاملاً قوي هستيد و براي يك تيم دارايي هستيد. اگر در زمينه شغلي در حال پيشرفت هستيد، هميشه مي توانيد مهارت هاي جديدي خريد و فروش عمده باتري را بياموزيد تا رضايت و موفقيت بيشتري را در شغل خود به ارمغان بياوريد. اجازه دهيد edX كمك كند.

وقتي به آموزش در محل كار فكر مي كنيم، مهارت هاي نرم اغلب ناديده گرفته مي شوند زيرا به اندازه «مهارت هاي سخت» مانند كدنويسي يا مهارت هاي پيشرفته اكسل قابل لمس نيستند. اما توسعه آموزش مهارت هاي نرم براي كاركنان به اندازه مهارت هاي فني مهم است.

يك مطالعه توسط MIT Sloan نشان داد كه يك كارآزمايي كنترل شده و 12 ماهه آموزش مهارت هاي ايرانيان سايبر نرم در پنج كارخانه مختلف، تنها در هشت ماه ROI 250 درصدي را به همراه داشت. آموزش آنها در مهارت هاي نرم مانند انواع كلاس هاي مهارتي حل مسئله و تصميم گيري بهره وري را افزايش داد، وظايف پيچيده را كارآمدتر كرد و حضور كاركنان را بهبود بخشيد.

موسسه بين‌المللي تحقيقات استنفورد اعلام كرد كه 75 درصد موفقيت بلندمدت در يك شغل خاص مبتني بر تسلط بر مهارت‌هاي خريد و فروش عمده باتري نرم است و تنها 25 درصد از موفقيت شغلي ناشي از مهارت‌هاي فني است. همانطور كه مي بينيد، نتايج حاصل از آموزش مهارت هاي نرم چشمگير است. بنابراين بياييد نگاهي دقيق‌تر به نحوه كاركرد آن بيندازيم.

مهارت هاي نرم چيست؟

مهارت‌هاي نرم بيشتر بر شخصيت انواع كلاس هاي خريد و فروش عمده باتري مهارتي متمركز مي‌شوند، نه بر اساس مدارك، مهارت‌هاي فني يا تجربه حرفه‌اي. اين شامل مواردي مانند مهارت هاي مردمي، مهارت هاي اجتماعي، مهارت هاي بين فردي و مهارت هاي قابل انتقال است.

در مقابل، مهارت‌هاي سخت، مهارت‌هاي فني هستند كه اغلب مختص شغل هستند. آنها از برنامه هاي صدور گواهينامه، آموزش كاركنان، و تجربه كاري مي آيند و مي توانند از طريق امتحانات و تكاليف عملي يا آزمون ها آموزش داده شوند، اندازه گيري و آزمايش شوند.

مهارت‌هاي سخت معمولاً به كسب و كار اصلي يك سازمان مربوط مي‌شوند، مانند مهارت‌هاي نوشتاري، مهارت‌هاي شبكه‌هاي كامپيوتري، عمليات ماشين، تجزيه و تحليل كسب‌وكار، طراحي و ساخت. مهارت هاي نرم بيشتر با روابط بين فردي سروكار دارند و شامل مواردي مانند حل تعارض، ارتباط، گوش دادن و حل مسئله مي شوند.

همانطور كه گفته شد، توسعه مهارت هاي نرم اغلب دست كم گرفته مي شود و به آن اهميت داده فروش عمده باتري نمي شود. بعلاوه، در حالي كه مهارت‌هاي سخت را مي‌توان در طول زمان و با تكرار انواع كلاس هاي مهارتي ياد گرفت و تسلط يافت، توسعه مهارت‌هاي نرم سخت‌تر و ارزيابي و اندازه‌گيري دقيق‌تر دشوارتر است. اينها دلايل كمبود شديد مهارت هاي نرم در سال 2020 است.

برنامه هاي مراقبت از كودك، مهدكودك و آموزش اوليه خريد و فروش عمده باتري در پنسيلوانيا مي تواند توسط ايالت يا دولت فدرال تنظيم شود. ممكن است كمي گيج كننده باشد - اگر گيج شديد، از برنامه بپرسيد: "چه كسي شما را تنظيم مي كند؟" از آنها در مورد آخرين بازرسي يا اگر شكايت يا تخلفي دارند بپرسيد. اطلاعات زير بايد شما را شروع كند.

در يك نام چيست؟ برنامه‌هايي كه به كودكان خردسال خدمات ارائه مي‌كنند ممكن است از نام‌هاي مختلفي براي توصيف خود استفاده كنند، مانند مراقبت روزانه، مراقبت از كودك، مركز رشد كودك، برنامه يادگيري اوليه، شروع به كار، پيش دبستاني يا مهد كودك.

اين نام هميشه به شما نشان نمي‌دهد كه چگونه آنها تنظيم شده‌اند يا سطح كيفيت آن‌ها چيست، بنابراين حتماً در مورد مقررات آنها و نحوه ارائه خدمات با كيفيت به كودكان سؤال كنيد.

برنامه هاي مهدكودك يا مراقبت از كودك

دپارتمان خدمات انساني پنسيلوانيا (DHS) برنامه‌هاي مهدكودك و مراقبت از كودك (خانه‌هاي خانوادگي، خانه‌هاي خريد و فروش عمده باتري گروهي و مراكز مراقبت از كودكان) را در پنسيلوانيا تنظيم مي‌كند تا مطمئن شود كه حداقل استانداردهاي بهداشت و ايمني را رعايت مي‌كنند. مقررات حوزه هايي مانند:

استانداردهاي ايمني براي ساختمان و كلاس هاي درس؛الزامات كاركنان، مانند سن، سطح تحصيلات؛

نسبت پرسنل به فرزند - چند نفر پرسنل بايد هميشه در كلاسي با تعداد معيني از كودكان حضور داشته ايرانيان سايبر باشند (هرچه بچه ها كوچكتر باشند، تعداد كاركنان در هر كلاس بيشتر است).تجهيزات كلاس و زمين بازي؛نظارت بر كودكان؛تغذيه و سلامت بزرگسالان و كودكان؛مراحل پذيرش؛ ورعايت قوانين عدم تبعيض

سه نوع برنامه مراقبت از كودك وجود دارد كه توسط DHS تنظيم مي شود:خانه مراقبت از كودك خانواده

يك مراقب كه بين چهار تا شش كودك غير مرتبط با مراقب خدمات ارائه مي دهد گواهي دولتي مورد نياز، بر اساس سلامت و ايمني شركت اجباري در Keystone STARS انواع ديگر اعتبار به صلاحديد برنامه آنها بايد از مقررات مربوط به خانه هاي مراقبت از كودك خانوادگي پيروي كنند.خانه مراقبت از كودكان گروهي

بين هفت تا 12 كودك غير مرتبط با اپراتور مراقبت ازخريد و فروش عمده باتري كودك خدمات مي دهد گواهي دولتي مورد نياز، بر اساس سلامت و ايمني شركت اجباري در Keystone STARS انواع ديگر اعتبار به صلاحديد برنامه آنها بايد از مقررات مربوط به خانه هاي مراقبت از كودكان گروهي پيروي كنند.مركز مراقبت از كودك

به هفت يا چند كودك غير مرتبط با اپراتور مراقبت از كودك خدمات مي دهدگواهي دولتي مورد نياز، بر اساس سلامت و ايمني

شركت اجباري در Keystone STARSانواع ديگر اعتبار به صلاحديد برنامه آنها بايد مقررات مربوط به مراكز مراقبت از كودك را رعايت كنند

برنامه ها بايد گواهي انطباق خود را ارسال كنند، بنابراين اگر آن را نمي بينيد، در مورد آن بپرسيد.بررسي كنيد كه آيا يك برنامه مراقبت از كودك تخلف يا شكايتي داشته است يا براي مشاهده نتايج بازرسي آنها.

بر اساس آدرس يا نام برنامه و سن فرزندتان جستجو كنيد. هنگامي كه فهرستي از نتايج خريد و فروش عمده باتري ظاهر شد، روي نام برنامه كليك كنيد و اطلاعات بيشتري را دريافت كنيد، از جمله گواهينامه آنها (سند صادر شده براي يك شخص حقوقي كه اجازه فعاليت آن را مي دهد) و هرگونه تخلف.

با مركز منابع يادگيري اوليه محلي خود تماس بگيريد. ساير برنامه هاي يادگيري اوليه

برنامه‌هاي Head Start از مقررات فدرال پيروي مي‌كنند و هر سه سال يك بار بررسي جامعي دريافت مي‌كنند. برخي از برنامه‌هاي Head Start نيز ممكن است داراي گواهي DHS به عنوان برنامه‌هاي مراقبت از كودك باشند.

برخي از پيش دبستاني ها به عنوان مهد كودك هاي آكادميك داراي مجوز  فروش عمده باتري خصوصي توسط وزارت آموزش (PDE) مجوز دارند. آنها بايد مقررات مربوط به ساختمان مدرسه و فضاي كلاس، الزامات كاركنان، تجهيزات آموزشي و دوره تحصيلي را رعايت كنند.